Company description

Avec près de 4.600 collaborateurs/trices travaillant au sein de l'Entreprise et de ses filiales, le Groupe POST Luxembourg est un des principaux employeurs du pays. POST Luxembourg est une entreprise innovante, ouverte sur le monde par ses métiers en constante évolution et par la richesse de ses collaborateurs de plus de 47 nationalités différentes.

Créé en 1842 sous la forme d'une administration, POST Luxembourg est, depuis 1992, un établissement public dont le propriétaire unique est l'Etat luxembourgeois. Premier opérateur de services postaux et de télécommunications du pays, POST offre également des services financiers et philatéliques.

Vos missions

Gérer, développer, évaluer et accompagner l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs
Piloter les affaires (pré)contentieuses, de la recherche initiale jusqu'aux appels, en passant par les plaidoiries, les médiations et les arbitrages concernant des dossiers en droit bancaire, droit pénal, immobilier, télécom-ICT, règlementation postale etc.
Assurer la supervision des procédures internes en garantissant la qualité des documents déposés au tribunal et conseiller les collègues pour atténuer et gérer les risques juridiques et commerciaux
Gérer un budget annuel pour les litiges et les dépenses, en veillant à une utilisation efficace des ressources
Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l'efficacité de l'équipe et maximiser l'utilisation des ressources
Garantir l'alignement sur la stratégie et les objectifs de l'entreprise avec les différentes parties prenantes et recommander des stratégies juridiques innovantes pour protéger et promouvoir les intérêts de POST
Exploiter les données pour prendre des décisions éclairées et établir des rapports sur les litiges et les risques

Votre profil

Être titulaire d’un Bac + 5 en droit avec une spécialisation en contentieux
Bénéficier d’une expérience d’au moins 5 ans en contentieux au Luxembourg, couvrant plusieurs domaines juridiques, combinée avec une expérience managériale de 3 ans minimum
Maîtriser les outils informatiques et des bases de données juridiques
Être proactif, avec un fort engagement et une volonté de s'impliquer activement dans les dossiers pour trouver des solutions pratiques
Avoir un sens aigu de l'organisation et des priorités
Avoir de bonnes compétences inter personnelle afin de collaborer efficacement avec différents départements
Bénéficier d’une grande capacité d'analyse et de réflexion stratégique pour anticiper et résoudre les problèmes
Maitriser parfaitement le français, le luxembourgeois, l’allemand et l’anglais

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